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- Analistas y consultores para sedes de BARCELONA y MADRID.
- Delegados territoriales para:
ASTURIAS, SEVILLA, HUELVA, BURGOS, VALLADOLID, GRANADA, BALEARES, CANARIAS, GIRONA, CACERES, BADAJOZ, MADRID
TACTIO está en continua expansión. Nuestra clave es contar con los mejores profesionales. Nuestros clientes, lo aprecian y lo valoran. No hay otro secreto.
Constantemente seleccionamos candidatos a formar parte de nuestro equipo.
Existen dos vías de selección:
1- La de un perfil profesional preferentemente vinculado a la alta dirección, ex empresarios, o profesionales de la consultoría estratégica.
2- Y la de un perfil profesional relacionado con el ámbito de las relaciones comerciales, preferentemente de servicios de alto valor añadido a empresas. Poseer un alto grado formación, de conocimiento, reconocido mediante las titulaciones pertinentes, y una significativa experiencia, detallada en un currículum, será de innegable importancia en un proceso de selección. Pero en ningún caso, será un factor limitativo.
En TACTIO, valoramos muy especialmente ciertas aptitudes y capacidades personales: condiciones de liderato, buen comunicador, con reflejos, con imaginación, con alta productividad personal, sentido de la responsabilidad, con carácter vitalista, en positivo…
Ofrecemos un atractivo entorno profesional, siempre orientado a nuesto cliente, en diversos niveles de actuación: Delegados territoriales, analistas, consultores… en el que podrá poner en práctica todas las aptitudes y capacidades adquiridas a lo largo de su vida profesional, directiva o empresarial. Un excelente ambiente de trabajo, y una proyección laboral de prestigio y sólidas perspectivas de futuro.
Es imprescindible que el candidato esté dispuesto a realizar desplazamientos semanales dentro del territorio nacional. Para el área de Delegados Territoriales, estos desplazamientos se limitan a su zona geográfica. TACTIO se hace cargo de toda la logística necesaria para ello.
Todo candidato pre-seleccionado, asiste a un periodo inicial de formación, en el que se ponen al día los conocimientos y se transmite la dinámica de funcionamiento existente, más una etapa de training sobre el terreno, acompañado de un colaborador senior de TACTIO.
El paquete retributivo, se compone de salarios fijos más que significativos para cada categoría, dietas y gastos pagados, complementados con una retribución variable, precisando que no existe limitación previa sobre este aspecto.
Si está interesado en formar parte de nuestro Equipo, háganos llegar su historial profesional y académico. Incorpore por favor, elementos que nos permitan hacernos una idea inicial de su personalidad. Aficiones, situación familiar, habilidades, etc. Envíelo a rrhh@tactio.es
La información recibida será tratada única y expresamente para el proceso de selección.
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