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En TACTIO somos conscientes que todo proceso de cambio que afecte a estrategias, futuro, relevo generacional, organización, o con relación a nuevos medios, precisa de un esfuerzo adicional para que realmente consolide su eficacia más allá de la fase de implementación liderada por nuestros consultores.
Es por ello que cada proyecto de colaboración de TACTIO, se divide en dos etapas: una primera de implementación, en la que se gestiona el cambio con presencia intensiva de nuestros consultores y una segunda, de consolidación, por la que se actúa para mantener eficaces y vigentes los nuevos procedimientos y evitar que afloren hábitos del pasado.
Esta etapa, contemplada a un año a partir de la finalización de los trabajos de gestión intensiva, podrá dar origen a posteriores modalidades de servicio de TACTIO, como por ejemplo, nuestro Plan de Tutoría Gerencial, muy apreciado por muchos de nuestros clientes.
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